Quels sont les concepts et caractéristiques de base de l’entreprenariat?

L’entrepreneuriat est l’acte de se dérouler seul et de démarrer une entreprise au lieu de travailler pour quelqu’un d’autre dans son entreprise. Alors que les entrepreneurs doivent faire face à un plus grand nombre d’obstacles et de craintes que les employés horaires ou salariés, le gain peut être beaucoup plus important.

Intérêt et vision

Le premier facteur de réussite entrepreneuriale est l’intérêt. Étant donné que l’entrepreneuriat paye selon la performance plutôt que le temps consacré à un effort particulier, un entrepreneur doit travailler dans une zone qui l’intéresse. Sinon, elle ne pourra pas maintenir un niveau élevé d’éthique de travail, et elle échouera probablement. Cet intérêt doit également se traduire par une vision de la croissance de l’entreprise. Même si les activités quotidiennes d’une entreprise sont intéressantes pour un entrepreneur, ce n’est pas suffisant pour réussir, à moins qu’elle ne puisse transformer cet intérêt en une vision de croissance et d’expansion. Cette vision doit être suffisamment forte pour qu’elle puisse la communiquer aux investisseurs et aux employés …. LISEZ PLUS

Compétence

Tout l’intérêt et la vision ne peuvent compenser un manque total de compétences applicables. En tant que responsable d’une entreprise, qu’il soit salarié ou non, un entrepreneur doit pouvoir porter de nombreux chapeaux et le faire de manière efficace. Par exemple, s’il veut démarrer une entreprise qui crée des jeux mobiles, il devrait avoir des connaissances spécialisées dans la technologie mobile, l’industrie du jeu, la conception de jeux, le marketing ou la programmation d’applications mobiles.

Investissement

Un entrepreneur doit investir dans son entreprise. Cet investissement peut être quelque chose de moins tangible, comme le temps qu’elle dépense ou les compétences ou la réputation qu’elle apporte avec elle, mais elle a aussi tendance à impliquer un investissement important d’actifs à valeur nette, que ce soit en espèces, en immobilier ou en propriété intellectuelle . Un entrepreneur qui ne va pas ou ne peut pas investir dans son entreprise ne peut pas s’attendre à ce que les autres le fassent et ne peuvent s’attendre à ce qu’il réussisse.

Organisation et délégation

Bien que de nombreuses nouvelles entreprises commencent comme un spectacle à un seul homme, l’entrepreneuriat prospère se caractérise par une croissance rapide et stable. Cela signifie recruter d’autres personnes pour faire des emplois spécialisés. Pour cette raison, l’entrepreneuriat exige une organisation et une délégation de tâches complexes. Il est important pour les entrepreneurs d’accorder une attention particulière à tout ce qui se passe dans leurs entreprises, mais si elles veulent que leurs entreprises réussissent, elles doivent apprendre à embaucher les bonnes personnes pour les bons emplois et à les laisser faire leur travail avec un minimum d’interférence de la part de la direction .

Risque et récompenses

L’entrepreneuriat nécessite des risques. La mesure de ce risque équivaut à la quantité de temps et d’argent que vous investissez dans votre entreprise. Cependant, ce risque tend également à se rapporter directement aux récompenses impliquées. Un entrepreneur qui investit dans une franchise paie le plan d’affaires de quelqu’un d’autre et reçoit un revenu respectable, alors qu’un entrepreneur qui entreprend des innovations révolutionnaires risque tout en supposant que quelque chose de révolutionnaire fonctionnera sur le marché. Si un tel révolutionnaire est faux, elle peut tout perdre. Cependant, si elle a raison, elle peut devenir soudainement très riche.

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