PREMIERE SESSION DU GAGNANT

Le 23 décembre 2017, le premier atelier d’Afflatus Africa a eu lieu au centre commémoratif du génocide de Kigali à Gisozi. Cette initiative vise à développer de jeunes talents, à inculquer la culture du volontariat parmi les jeunes et à doter les personnes de compétences douces et interpersonnelles pour améliorer leur professionnalisme.

La première session a été un succès, et nous avons réussi à accueillir l’atelier avec une centaine de candidats sélectionnés dans un groupe de centaines en raison des installations limitées que nous avions. Les participants variaient parmi les diplômés universitaires, les étudiants universitaires et les diplômés du secondaire.

 

 

Les participants du Rwanda, du Vietnam et du Kenya ont beaucoup appris sur le bénévolat dans leur pays, sur leurs expériences de bénévolat et sur les répercussions du bénévolat sur nos collectivités. Dans certains pays; le bénévolat est maintenant considéré comme un acte de valeur que beaucoup de gens font au cours de leurs années de collège ou après.

L’une des participants est vietnamienne mais a vécu et étudié aux Etats-Unis où le volontariat a été ancré dans la culture populaire. Elle a souligné que le volontariat devrait être une culture au Rwanda. Par conséquent, notre gouvernement ne peut pas tout accomplir; Les Rwandais devraient s’impliquer dans le bénévolat, et cela stimulera le développement et la croissance des individus et du pays dans son ensemble.

“Qu’est-ce que le volontariat au Rwanda?

Etait le thème de la discussion de groupe de cinq étudiants universitaires. L’un d’eux; Aime Kwizera Gentil, le président d’AIESSEC à CBE, a partagé ses idées sur l’importance du volontariat dans l’élaboration des connaissances, de l’expérience et de l’exploitation d’un grand réseau. Il a donné un exemple de la façon dont il a réussi à maîtriser l’anglais en faisant du bénévolat dans différentes organisations.

Nous sommes heureux,Eric Sebasore; le fondateur de Bright Future Cornerstone et Ingabire Claire Deborah; l’ancien président d’AIESSEC au Rwanda a partagé ses histoires inspirantes avec les participants. Eric Sebasore a fait du bénévolat dans de nombreuses organisations avant de fonder son initiative «Bright Future Cornerstone». Il a acquis un vaste réseau grâce au bénévolat et a ouvert de nombreuses portes qui ont plus tard contribué à son succès. Il est maintenant ambassadeur de Tony ELUMELU et il aide les gens à démarrer leurs entreprises sociales au Rwanda pour répondre aux besoins des gens. Il a partagé les leçons clés que tout le monde pourrait avoir à cœur: commencer plus tôt à être un leader visionnaire, savoir ce que l’on veut et aider les gens à s’améliorer.

“Sachez bien qu’ils ne peuvent pas vous ignorer ou vous tirer de votre travail”, a déclaré Ingabire Claire Deborah. Deborah a partagé avec ses stagiaires son parcours depuis l’université où elle a dû travailler des heures supplémentaires pour étudier, faire du bénévolat et travailler en même temps pour financer ses projets. Elle est une apprenante permanente qui s’engage à devenir chaque jour plus intelligente pour développer sa confiance et réussir là où la vie la dirige. Elle a sagement affirmé:

«Les gens doivent être les meilleurs dans ce qu’ils font dans la mesure où personne ne peut faire leur travail pour renforcer leur confiance et leur sécurité dans ce qu’ils font pour gagner leur vie.»

Efforcez-vous de devenir les meilleurs dans ce que vous faites jusqu’à ce que les gens s’appuieront sur votre présence et qu’ils auront toujours peur de vous perdre.

 En dehors d’eux, M. Jean Claude Muhire a parlé de la façon de préparer et de passer l’entrevue d’emploi; comment vous pouvez impressionner l’intervieweur que vous êtes la bonne personne pour l’occasion. M. Raymond Uwamahoro a enseigné aux stagiaires comment utiliser efficacement les médias sociaux tels que Twitter, Facebook entre autres pour influencer positivement les gens autour de nous et se marquer eux-mêmes plutôt que de tuer le temps dont nous disposons. Il est évident qu’Internet et les médias sociaux par Bovine Ishemaryayo ont formé des participants sur la façon d’utiliser LinkedIn pour établir leur profil d’opportunités potentielles et leurs avantages dans le développement de carrière. M. Joshua Tahinduka a parlé de la façon d’écrire des CV professionnels et de la lettre de candidature pour que les gens se démarquent de la foule.

Afflatus Africa n’équipe pas seulement les gens, mais rassemble également des personnes désireuses d’apprendre et de développer leurs communautés afin qu’elles puissent commencer leurs projets ensemble et s’encourager mutuellement à servir leurs communautés. C’était impressionnant de voir des gens qui ont voyagé pendant des heures en provenance des provinces pour apprendre et un tel empressement prouve qu’il existe un potentiel inexploité que les gens peuvent exploiter pour développer les talents et nos communautés en général. Nous prévoyons maintenant de prolonger nos ateliers et de sensibiliser les gens dans leurs provinces pour qu’ils deviennent bénévoles, les dotant des compétences nécessaires pour travailler sur le marché et les encourager à développer la culture entrepreneuriale, un moyen de résoudre le chômage et de répondre aux besoins des gens.

Nous avons maintenant beaucoup de gens qui se sont engagés à faire du bénévolat et sont prêts à faire du bénévolat à tout moment. Nous sommes à la recherche d’occasions de bénévolat afin que nous puissions les envoyer à divers endroits pour faire du bénévolat. Sur la base des commentaires que nous avons reçus des stagiaires; l’atelier était d’une grande importance, et je voudrais souligner quelques commentaires sur les événements selon les stagiaires dans le paragraphe suivant.

“C’était génial, je pense que nous devrions commencer une campagne pour encourager les Rwandais à faire du bénévolat”, a déclaré Erick J Rub.

En utilisant son compte Twitter Kwizera Jean De Dieu a déclaré: «Un grand merci à afflatus_africa et à l’AIESSEC pour nous avoir inspiré en tant que jeunes sur les impacts du mentorat dans la résolution du chômage et le volontariat pour résoudre le chômage parmi les jeunes rwandais. Votre contribution est louable. »

Bosco Nshimiyumukiza a déclaréCe fut un grand plaisir de rencontrer des gens formidables qui aspirent à inspirer les autres et je veux reconnaître votre excellent travail. Un grand merci à Afflatus_Africa pour nous avoir donné la chance d’apprendre le meilleur des gens formidables. “

En tout, Afflatus_ Africa aspire à aider les jeunes à acquérir des expériences de travail et des compétences qui les aideront à prospérer sur le marché, à renforcer la culture du bénévolat et à développer le professionnalisme. Nous sommes motivés à servir les gens, aidant les gens à améliorer leurs compétences et à servir leurs communautés.

 

 

 

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